Logo após a divulgação
através de Blogs e redes sociais dos supersalários dos marajás do
Hospital Municipal de Jeremoabo, a fonte que fornecia informações sair do ar
sob alegação de MANUTENÇÃO.
A pergunta que não quer calar: e que manutenção demorada é
essa?
Só que agora é tarde, todos os assentamentos já foi
recolhido.
Antes da manutenção, você entraria no site http://www.coofsaude.com.br/comprovantes.php, era aberta
uma caixa, onde dava acesso ao que
quisesse saber no que diz respeito a pagamento dos servidores, isso se chamava
transparência.
Quem não tem medo não teme, agora que foi o cumulo da
coincidência, isso ninguém negará.
Com o advento da Lei
da Transparência, a transparência e o
acesso à informação estão previstos como direito do cidadão e dever do Estado
na nossa Constituição Federal e em diversos normativos, como a
Lei de Responsabilidade Fiscal - LRF (Lei Complementar n.º 101/00), a Lei
da Transparência (Lei Complementar nº 131/09), e, mais recentemente, a Lei de Acesso à Informação - LAI (Lei nº 12.527/11),
portanto, o (des)governo municipal é obrigado a prestar qualquer informação ao
cidadão, não adianta tentar esconder.
A maior desgraça de Jeremoabo é colocar nos cargos de
fiscalização indivíduos analfabetos,
omissos, coniventes, e muito das vezes sem o mínimo de dignidade.
Todas essas irregularidades que estão acontecendo no
Hospital Municipal de Jeremoabo, a responsável maior é a prefeita acompanhada
do secretário de saúde, com o despreparo ou conivência do CONSELHO MUNICIPAL DE
SAÙDE, cujas atribuições são.
Controlar o dinheiro da saúde
Acompanhar as verbas que chegam pelo Sistema Único de Saúde
(SUS)e os repasses dos programas
federais
Participar da elaboração
das metas para a saúde
Controlar a execução das ações da saúde
Os conselheiros são eleitos e homologados na Conferência
Municipal de Saúde para o mandato de dois anos. Realizam uma reunião mensal
ordinária e, extraordinariamente, quando necessário. Elegem, entre seus membros
titulares, a mesa diretora (presidente, vice-presidente e 1º e 2º secretários),
mantendo a paridade entre usuários, trabalhadores, gestores e prestadores de
serviços de saúde.
Será que o Conselho Municipal de Saúde de Jeremoabo pelo
menos está sabendo que esses são seus deveres?
Acredito que não, pois o (des)governo municipal escolhe os
componentes a dedo, só para assinar papeis .
A verdade é que Jeremoabo não passa de uma roça mal zelada e
mal administrada, pois uma cidade que não tem saúde, nem tão pouco educação, poderá ser qualificada como cidade,
infelizmente essa é a realidade nua e crua.
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