Ontem estava pesquisando na Net, quando me deparei com uma Interpelação Judicial contra eu e Carlos Dentista, onde o Diretor do Hospital reclama mais ou menos o abaixo especificado:
" Trata-se de Interpelação Judicial Crime intentada por Thales Bravo Marques Rizzo em face de Carlos Olímpio (Carlos Dentista) e Dedé Montalvão, qualificados nos autos, argumentando que desde o dia 20 de junho do ano em curso, o primeiro interpelado vem alardeando nesta cidade de Jeremoabo que o interpelante é "marajá", como sabido, conhecido popularmente como aquele que ganha muito dinheiro público sem trabalhar.
Secretário, contra fatos não há argumentos!!
Sou um pouco ruim em contabilidade e um péssimo administrador, então me explica como esta sendo a administração do Dr Risvaldo:
1) Ele disse que contratou uma cooperativa para administrar o nosso hospital, com os nossos médicos e pagando o dobro pra isto?
2) Ele como gestor paga a fatura de qualquer valor da cooperativa sem querer saber como e nem porque?
3) Se a cooperativa consegue pagar para todos os médicos até 19 mil de diárias para cada, então de quanto é o valor deste contrato que o dinheiro sai que a rodo que o sistema nem sente?
4) Ele justificou que Dr. Thales obrigatoriamente teria que esta presente no PSF do José Nolasco 40hs/semana (BOLSISTA) + 01 plantão no hospital (CONCURSADO) + 12 plantões de 24hs (COOPERATIVA) e isto tudo desde janeiro até hoje?
5) Ele disse que alem destes acima o Dr. Thales ainda era Diretor do hospital, diretor da coofsaude e também trabalhava pela cooperativa como diarista no hospital?
Ufa!! Se não fosse os meses de Jeremoabo que tem 60 dias e os dias de 48hs seria basicamente impossível trabalhar tanto, ainda bem que ele tem tempo pra dormir, comer, namorar e participar de eventos sociais, porque senão iriamos perder esse grande cirurgião em pouco tempo!!!
Me explique agora Dr. RIVALDINHO: Se o promotor pedir quebra de sigilo bancário será que este dinheiro estará presente totalmente na conta bancária gorda deste Médicos ou será que teremos muitas transferências para contas de pessoas da administração? Vamos ORA por você!!!
Acho que vossa INCOMPETÊNCIA já passou do tempo, e as suas justificativas estão cada vez mais embaraçadas, sem fundamentos e cada vez que voce fala encrimina mais sua prefeita, você e todo o seu grupo, não sei ainda em que fiapo você esta se segurando só sei que olhando daqui vejo você flutuando sem apoio, mais desconfio que você só está ai para conseguir derrubar a sua prefeita de uma vez com chuvas e chuvas de processos de IMPROBIDADE.
De: Luiz DA Silva
PRIMEIROS RESULTADOS DA LUTA CONTRA OS VEREADORES VIGARISTAS
" Trata-se de Interpelação Judicial Crime intentada por Thales Bravo Marques Rizzo em face de Carlos Olímpio (Carlos Dentista) e Dedé Montalvão, qualificados nos autos, argumentando que desde o dia 20 de junho do ano em curso, o primeiro interpelado vem alardeando nesta cidade de Jeremoabo que o interpelante é "marajá", como sabido, conhecido popularmente como aquele que ganha muito dinheiro público sem trabalhar.
3.Alega o interpelante que é servidor público de município, para o
cargo de médico, além de exercer o cargo de diretor do hospital local,
sendo também cooperado da COOFSAÚDE - Cooperativa Feirense de Saúde, de
onde aufere honorários médicos, sendo os seus ganhos compatíveis com as
regras de trabalho de todos os médicos cooperados.
4.Aduz também que é pessoa honesta, ilibada, não é político, nem exerce
a medicina para fins de captação de votos, não podendo, portanto,
admitir que o primeiro interpelado o atribua fato criminoso em
detrimento de sua guerra particular contra a atual gestão pública, sobre
a qual o interpelante não tem qualquer interesse de participar.
5.Assevera que o contracheque publicado em um blog pelo segundo
interpelado não pode ser lícito, uma vez que não condizente com a
verdade dos ganhos do interpelante, bem assim porque, caso fosse
verdadeiro, para se ter acesso, qualquer do povo só o teria de forma
ilícita, porque para acessar a conta do interpelante no site da
Cooperativa, alguém haveria de ter se passado por este.
6.Testifica que é um direito do ofendido obter explicações em juízo
sobre fato criminoso do tipo penal: calúnia, difamação e injúria, e que
não sendo satisfatória a resposta, responde o ofensor pela ofensa
impetrada."
Primeiramente pergunto ao ilustre Marajá, se é mentira o que estamos publicando, e que o mesmo não tem cinco empregos, verdadeira afronta aos pobres de Jeremoabo?
Segundo, pergunto ao "ilustre" diretor, se o mesmo por acaso já ouviu falar na LEI Nº 12.527, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2011, Lei da transparência lhe assegura acesso ao salário dos servidores públicos e suas terceirizadas?
Terceiro, se o ilustre Marajá quer saber onde encontrei os Contra-Cheques, só digo que não foi de forma ilícita, pois como o mesmo reside em Jeremoabo, é fácil solicitar ao Ministério Público uma cópia da Representação que existe contra a sua pessoa, com as respectivas copias dos contra-cheques?
Como não quero me alongar muito por hoje, apenas estou mostrando um dos contracheques postados no Facebook, onde LUTERO NETO ALENCAR faz os seguintes comentários:
Secretário, contra fatos não há argumentos!! Sou um pouco ruim em contabilidade e um péssimo administrador, então me explica como esta sendo a administração do Dr Risvaldo:
1) Ele disse que contratou uma cooperativa para administrar o nosso hospital, com os nossos médicos e pagando o dobro pra isto?
2) Ele como gestor paga a fatura de qualquer valor da cooperativa sem querer saber como e nem porque?
3) Se a cooperativa consegue pagar para todos os médicos até 19 mil de diárias para cada, então de quanto é o valor deste contrato que o dinheiro sai que a rodo que o sistema nem sente?
4) Ele justificou que Dr. Thales obrigatoriamente teria que esta presente no PSF do José Nolasco 40hs/semana (BOLSISTA) + 01 plantão no hospital (CONCURSADO) + 12 plantões de 24hs (COOPERATIVA) e isto tudo desde janeiro até hoje?
5) Ele disse que alem destes acima o Dr. Thales ainda era Diretor do hospital, diretor da coofsaude e também trabalhava pela cooperativa como diarista no hospital?
Ufa!! Se não fosse os meses de Jeremoabo que tem 60 dias e os dias de 48hs seria basicamente impossível trabalhar tanto, ainda bem que ele tem tempo pra dormir, comer, namorar e participar de eventos sociais, porque senão iriamos perder esse grande cirurgião em pouco tempo!!!
Me explique agora Dr. RIVALDINHO: Se o promotor pedir quebra de sigilo bancário será que este dinheiro estará presente totalmente na conta bancária gorda deste Médicos ou será que teremos muitas transferências para contas de pessoas da administração? Vamos ORA por você!!!
Acho que vossa INCOMPETÊNCIA já passou do tempo, e as suas justificativas estão cada vez mais embaraçadas, sem fundamentos e cada vez que voce fala encrimina mais sua prefeita, você e todo o seu grupo, não sei ainda em que fiapo você esta se segurando só sei que olhando daqui vejo você flutuando sem apoio, mais desconfio que você só está ai para conseguir derrubar a sua prefeita de uma vez com chuvas e chuvas de processos de IMPROBIDADE.
De: Luiz DA Silva
Portanto ilustre Marajá, você interpelou a pessoa errada, apenas recebi a notícia, pesquisei a veracidade, e respaldado na Lei de Imprensa publiquei.
PRIMEIROS RESULTADOS DA LUTA CONTRA OS VEREADORES VIGARISTAS
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18:18 (4 horas atrás)
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De: ricardop.moreira <ricardop.moreira@bol.com.br>
Data: 20 de novembro de 2013 18:03
Assunto: PRIMEIROS RESULTADOS DA LUTA CONTRA OS VEREADORES VIGARISTAS
Para: "lizeteverillo@amarribo.org.br
Assunto: PRIMEIROS RESULTADOS DA LUTA CONTRA OS VEREADORES VIGARISTAS
Para: "lizeteverillo@amarribo.org.br
Lizete, boa tarde
Nossas representações apresentaram pequenos resultados, como o
cancelamento dos abonos, sabemos , que para variar , os recursos, podem
mudar a situação, mas ja é uma pequena vitoria, por favor divida com os
parceiros indignados com os corruptos, o cidadão taubateano esta fazendo
a lição de casa.
Ricardo
TCE COBRA EXPLICAÇÕES SOBRE COMISSIONADOS
20 DE NOVEMBRO DE 2013
TRIBUNAL EXIGE QUE CÂMARA JUSTIFIQUE A NECESSIDADE DA MANUTENÇÃO DE 150 FUNCIONÁRIOS DE CONFIANÇA
Julio Codazzi / Taubaté
julio.codazzi@gazetadetaubate.
julio.codazzi@gazetadetaubate.
Os
19 vereadores de Taubaté terão que justificar para o TCE (Tribunal de
Contas do Estado) a necessidade da manutenção da cota de assessores
pessoais. Cada um dos gabinetes pode manter até seis funcionários
comissionados. No da presidência, são mais 14. A ameaça foi feita pelo
TCE após a Câmara ignorar uma série de alertas enviados pelo Tribunal ao
Legislativo esse ano, cobrando uma redução no número de servidores
comissionados — cerca de 150.
No
novo despacho, publicado no último dia 15, o conselheiro Dimas Eduardo
Ramalho ressalta que, segundo a Constituição Federal, não é admitido
excesso no quadro de comissionados, para que não haja afronta ao
princípio da eficiência.
Diante
disso, o conselheiro pede que a Câmara relacione atividades e
realizações que justifiquem a necessidade desses funcionários. Ramalho
diz ainda que caberá ao Legislativo demonstrar a exigência de
escolaridade e qualificação mínima.
“A
complexidade das atribuições impostas a cada cargo determina o nível de
formação mínimo a ser exigida dos seus ocupantes, sempre em área de
conhecimento compatível com as competências legislativas”, diz trecho do
despacho.
Ameaça / Segundo o conselheiro, o cumprimento dessa recomendação será verificado na próxima inspeção do TCE na Câmara, prevista para 2014. Ramalho alerta que, caso seja constatado excesso, um relatório será enviado ao Ministério Público, para apuração de responsabilidades.
O TCE ressalta ainda que o TSE (Tribunal Superior Eleitoral) tem decidido que o não atendimento aos alertas de Tribunais de Contas caracteriza ato previsto na Lei da Ficha Limpa, o que pode resultar na inelegibilidade de vereadores.
impasse / Assim que for notificada, a presidente da Câmara, vereadora Maria das Graças, a Graça (PSB) terá 15 dias para notificar seus colegas.
Ontem, a parlamentar disse que, após os alertas, havia proposto em agosto a elaboração de um projeto pela mesa diretora, que iria prever a redução de 30% dos cargos comissionados — cerca de 45 cargos. A medida, no entanto, teve adesão de apenas um dos outros quatro vereadores da mesa e resultou em racha no grupo (veja texto nessa página). “Só quero seguir o que o TCE pediu”, disse Graça.
Ameaça / Segundo o conselheiro, o cumprimento dessa recomendação será verificado na próxima inspeção do TCE na Câmara, prevista para 2014. Ramalho alerta que, caso seja constatado excesso, um relatório será enviado ao Ministério Público, para apuração de responsabilidades.
O TCE ressalta ainda que o TSE (Tribunal Superior Eleitoral) tem decidido que o não atendimento aos alertas de Tribunais de Contas caracteriza ato previsto na Lei da Ficha Limpa, o que pode resultar na inelegibilidade de vereadores.
impasse / Assim que for notificada, a presidente da Câmara, vereadora Maria das Graças, a Graça (PSB) terá 15 dias para notificar seus colegas.
Ontem, a parlamentar disse que, após os alertas, havia proposto em agosto a elaboração de um projeto pela mesa diretora, que iria prever a redução de 30% dos cargos comissionados — cerca de 45 cargos. A medida, no entanto, teve adesão de apenas um dos outros quatro vereadores da mesa e resultou em racha no grupo (veja texto nessa página). “Só quero seguir o que o TCE pediu”, disse Graça.
Mesa diretora quer manter cargos
Como só um parlamentar da mesa diretora — Diego Fonseca (PSDB) — concordou com o projeto elaborado por Graça para reduzir os comissionados, a proposta não pode ser levada adiante — é preciso maioria no grupo. Os outros três vereadores da mesa criticaram a postura da presidente. “No começo do ano, a Graça criou 30 novos cargos comissionados. Por que só no fim do ano, às vésperas de ser candidata à Assembl eia, ela quer reduzir?”, disse Carlos Peixoto (PMDB).
Como só um parlamentar da mesa diretora — Diego Fonseca (PSDB) — concordou com o projeto elaborado por Graça para reduzir os comissionados, a proposta não pode ser levada adiante — é preciso maioria no grupo. Os outros três vereadores da mesa criticaram a postura da presidente. “No começo do ano, a Graça criou 30 novos cargos comissionados. Por que só no fim do ano, às vésperas de ser candidata à Assembl eia, ela quer reduzir?”, disse Carlos Peixoto (PMDB).
Ortiz Junior suspende abono salarial de 6.200 servidores
Gratificação de R$ 500 seria paga em duas parcelas, em novembro e dezembro; denúncia do MP também atinge a Câmara
Julio Codazzi Taubaté - Atualizada às 7h40 OVALE
Após
pressão do Ministério Público, a Prefeitura de Taubaté e a Câmara
anunciaram ontem a suspensão dos abonos que seriam concedidos a seus
servidores ainda em 2013.
As medidas foram tomadas depois que a Promotoria do Patrimônio Público protocolou duas ações na Vara da Fazenda Pública, nas quais aponta que a concessão dos benefícios seria irregular.
Além disso, o MP encaminhou à prefeitura e à Câmara recomendações para que, enquanto a Justiça não analisar as ações, os abonos não sejam pagos aos servidores.
As recomendações foram recebidas ontem e aceitas de imediato tanto pelo Executivo quanto pelo Legislativo.
A Vara da Fazenda Pública ainda não se pronunciou a respeito das ações.
Retroativo.
No caso da prefeitura, cerca de 6.200 servidores receberiam R$ 500 até o fim do ano, divididos em duas parcelas de R$ 250 -- a primeira a ser paga no fim de novembro, e a segunda no fim de dezembro.
O benefício integra o pacote negociado entre a prefeitura e o Sindic ato dos Servidores Municipais para compensar o atraso na concessão do reajuste salarial da categoria, que deveria ter sido aplicado em maio último.
Pelo acordo, o aumento salarial de 10% só será concedido em fevereiro de 2014.
Segundo cálculos da prefeitura, o abono seria o equivalente ao caráter retroativo do reajuste, que será concedido com nove meses de atraso.
Por meio de nota, o governo Ortiz Junior (PSDB) informou ontem que decidiu aceitar a recomendação do MP "evitando, assim, a prática de atos ilegais que podem caracterizar improbidade administrativa".
"Diante dessa situação, a administração estuda uma nova possibilidade de reposição salarial", diz trecho da nota.
Gratificaçà £o.
No caso da Câmara, o abono tinha outra justificativa. Segundo os vereadores, esse 'bônus de Natal' seria uma forma de "reconhecimento" aos funcionários.
O benefício de R$ 2.000 seria aplicado a 213 servidores efetivos e comissionados, gerando impacto de R$ 426 mil aos cofres públicos.
O '14º salário' seria concedido pelo quinto ano consecutivo -- em 2009, foi de R$ 1.000; em 2010, de R$ 1,5 mil; em 2011 e 2012, de R$ 2.000.
"Enquanto não houver uma decisão da Justiça, esse abono está suspenso", disse ontem a presidente da Câmara, vereadora Maria das Graças, a Graça (PSB), que é contra a concessão do benefício.
"Espero que o juiz analise a ação pela parte técnica, e não pelo apelo popular", afirmou o parlamentar Salvador Soares (PT), coautor do projeto.
Recurso.
O presidente do sindicato, Augusto César Nogueira, disse ontem que a entidade vai buscar na Justiça a liberação do pagamento dos abonos.
"Não existe nada de irregular na concessão dos abonos. Entendemos que esses benefícios são direitos do servidor. A ação protocolada pelo Ministério Público nos causou profunda estranheza", afirmou.
SAIBA MAIS
Abono da prefeitura
Cerca de 6.200 servidores receberiam R$ 500 até o fim do ano, divididos em duas parcelas de R$ 250 -- a primeira a ser paga no fim de novem bro, e a segunda no fim de dezembro
Justificativa
Representa o caráter retroativo do reajuste salarial, que será concedido com nove meses de atraso
Abono da Câmara
Os 213 servidores efetivos e comissionados da Câmara receberiam R$ 2.000 até o fim do ano, em parcela única
Explicação
Concedido desde 2009, o '14º salário' é justificado pelos vereadores como uma forma de "recompensa" pelo trabalho
As medidas foram tomadas depois que a Promotoria do Patrimônio Público protocolou duas ações na Vara da Fazenda Pública, nas quais aponta que a concessão dos benefícios seria irregular.
Além disso, o MP encaminhou à prefeitura e à Câmara recomendações para que, enquanto a Justiça não analisar as ações, os abonos não sejam pagos aos servidores.
As recomendações foram recebidas ontem e aceitas de imediato tanto pelo Executivo quanto pelo Legislativo.
A Vara da Fazenda Pública ainda não se pronunciou a respeito das ações.
Retroativo.
No caso da prefeitura, cerca de 6.200 servidores receberiam R$ 500 até o fim do ano, divididos em duas parcelas de R$ 250 -- a primeira a ser paga no fim de novembro, e a segunda no fim de dezembro.
O benefício integra o pacote negociado entre a prefeitura e o Sindic ato dos Servidores Municipais para compensar o atraso na concessão do reajuste salarial da categoria, que deveria ter sido aplicado em maio último.
Pelo acordo, o aumento salarial de 10% só será concedido em fevereiro de 2014.
Segundo cálculos da prefeitura, o abono seria o equivalente ao caráter retroativo do reajuste, que será concedido com nove meses de atraso.
Por meio de nota, o governo Ortiz Junior (PSDB) informou ontem que decidiu aceitar a recomendação do MP "evitando, assim, a prática de atos ilegais que podem caracterizar improbidade administrativa".
"Diante dessa situação, a administração estuda uma nova possibilidade de reposição salarial", diz trecho da nota.
Gratificaçà £o.
No caso da Câmara, o abono tinha outra justificativa. Segundo os vereadores, esse 'bônus de Natal' seria uma forma de "reconhecimento" aos funcionários.
O benefício de R$ 2.000 seria aplicado a 213 servidores efetivos e comissionados, gerando impacto de R$ 426 mil aos cofres públicos.
O '14º salário' seria concedido pelo quinto ano consecutivo -- em 2009, foi de R$ 1.000; em 2010, de R$ 1,5 mil; em 2011 e 2012, de R$ 2.000.
"Enquanto não houver uma decisão da Justiça, esse abono está suspenso", disse ontem a presidente da Câmara, vereadora Maria das Graças, a Graça (PSB), que é contra a concessão do benefício.
"Espero que o juiz analise a ação pela parte técnica, e não pelo apelo popular", afirmou o parlamentar Salvador Soares (PT), coautor do projeto.
Recurso.
O presidente do sindicato, Augusto César Nogueira, disse ontem que a entidade vai buscar na Justiça a liberação do pagamento dos abonos.
"Não existe nada de irregular na concessão dos abonos. Entendemos que esses benefícios são direitos do servidor. A ação protocolada pelo Ministério Público nos causou profunda estranheza", afirmou.
SAIBA MAIS
Abono da prefeitura
Cerca de 6.200 servidores receberiam R$ 500 até o fim do ano, divididos em duas parcelas de R$ 250 -- a primeira a ser paga no fim de novem bro, e a segunda no fim de dezembro
Justificativa
Representa o caráter retroativo do reajuste salarial, que será concedido com nove meses de atraso
Abono da Câmara
Os 213 servidores efetivos e comissionados da Câmara receberiam R$ 2.000 até o fim do ano, em parcela única
Explicação
Concedido desde 2009, o '14º salário' é justificado pelos vereadores como uma forma de "recompensa" pelo trabalho